Решением Кулебакского городского суда Нижегородской области

увольнение истца признано незаконным

 22 августа 2025 года Кулебакским городским судом Нижегородской области рассмотрено гражданское дело о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула. Истец гр. П. обратился в суд к ответчику - предприятию с вышеуказанным иском, обосновывая свои требования тем, что в связи с сокращением его должности на предприятии, ему не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности, соответствующие квалификации работника, а также нижестоящие должности, с ниже оплачиваемым заработком.

Представитель ответчика возражал против исковых требований, указывая, что на предприятии имелись двадцать три вакантные должности, все они не могли быть предложены истцу по причине отсутствия у него необходимой квалификации, специальных знаний и навыков, либо не подходили ему по состоянию его здоровья.

При рассмотрении дела суд установил совокупность обстоятельств, являющихся необходимым и обязательным основанием для удовлетворения исковых требований частично.

Решением Кулебакского городского суда Нижегородской области от 22 августа 2025 года увольнение гр. П. на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признано незаконным, гр. П. восстановлен  на работе на предприятии.

С ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы.  

          Решение суда в законную силу не вступило.

Объединенная пресс-служба (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области